[법률] 퇴직 직원의 PC라 하더라도 해당 직원의 사전 동의 없이 PC를 포렌식하는 것은 형사처벌의 대상이 될 수도 있으므로 유의 하여야 합니다

[법률] 회사에서 퇴직한 근로자가 회사에 대한 부정적인 이야기가 담긴 내용을 SNS에 게시한 경우 반드시 명예훼손으로 처벌 되는 것은 아닙니다

[노무] 의무재직 기간이 지나치게 과도하지 않는 이상, 의무재직 기간 위반시 교육비 반환 약정은 유효합니다

[세무·회계] 국내회사와 하도급계약에 따라 외국에서 수행하고 그 대가를 국내회사로부터 받는 용역은 영세율 적용대상입니다

[특허] '문리버'(가칭)가 찜질방에 상표 등록되어 있다고 하여 소프트웨어로 등록할 수 없는 것은 아닙니다