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당해년도 사업계획

단위 : 억원

목표 : 8조 9,246억원


구분	2023년 실적	2024년 목표	비고
공제사업	87,410	89,246	2.1%

중점 추진사업

공제사업 지속적 성장

가. 공제사업 활성화

□ 가입촉진 마케팅 활동 강화

ㅇ 상시적인 가입촉진 캠페인 추진
- 지속적인 공제제도 홍보

- 입찰결과 모니터링 시스템을 활용한 마케팅 강화
ㅇ 가입대상자 Pool의 체계적 활용 등

□ 보증사업 이용 활성화

ㅇ 보증사업 이용 촉진
   - 신규 보증시장 발굴 및 이용 활성화

   - 타 보증기관 중복이용 조합원에 대한 마케팅 강화

   - B2B 연계확대 : 보증서의 수납 빈도가 높은 대기업 중심
ㅇ 조합원 초청 골프행사 개최(2024년 5월)
- 이용 기여도가 높은 조합원 등을 초청하여 교류·화합을 도모

- 초청대상 : 조합원, 유관기관 등 144명
ㅇ 조합원 담당자 워크숍(2024년 10월)
- 공제조합 업무 담당자의 불편 및 애로사항을 청취하여 업무에 반영하고, 담당자간 교류 증진을 통하여 공제사업 활성화를 도모

- 초청대상 : 공제조합 담당자 60명 내외
ㅇ 해외 박람회 참관 및 해외진출 지원
- 공제사업 이용 기여도가 높은 조합원을 선정하여 인센티브의 일환으로 세계적인 IT/SW 관련 기술 견학과 동향 파악 기회 제공,

SW 관련 단체 방문, 해외교류 모색 등 여비의 90%를 지원

- 견학, 해외교류 모색, 박람회 참관 등은 현지 사정에 따라 탄력적으로 운영

나. 신사업·신상품 개발 및 Risk 관리

□ 신규 보증상품 개발(연중)

ㅇ AI, 디지털, 핀테크 등 신사업에서 요구되는 신규 보증상품이나 SW 특성상 타 산업과의 융합이 가능한 점을 감안한 보증상품의 개발도 검토
ㅇ 타 보증기관의 보증상품을 분석하여 SW업계에 필요한 신상품 도입
ㅇ 기존 보증상품의 경쟁력과 상품성을 제고하는 노력 지속

□ 리스크 관리 강화

ㅇ 고물가, 고금리 영향 등으로 중장기적인 경기침체가 예상되어 부실 예방 및 부실발생 최소화를 위한 적극적인 리스크 관리를 추진
- 사전 리스크 관리 강화 : 부실징후 조합원 관리 및 신규 가입시 심사 강화

- 유동성 리스크 관리 강화 : 차입금 비중이 높은 기업, 체납 기업 등

미래 성장기반 강화

가. 공제제도 연구 및 개선

□ 약정프로세스 개선(2024년 4월)

ㅇ 약정 프로세스를 효율적인 방향으로 개선하여 조합원의 이용편의성 증대
- 약정 체결시 불필요한 절차를 개선하고 약정서 및 제출서류 등 정비

□ 보증약관 개정(2024년 9월)

ㅇ 보증상품의 취지를 분명히 하고, 분쟁가능성 있는 조문을 개정하여 공제사업의 경쟁력 제고
- 약관규제법 등 관련법 검토를 통해 약관내용 명확화

- 실무와 부합하지 않거나 해석이 모호한 조문 수정 및 보완

□ 수출보증 확대(2024년 6월)

ㅇ SW기업의 해외진출이 활성화됨에 따라 수출에 수반되는 보증서에 대한 지원을 확대
- 해외 지사가 많은 금융기관과 연계하여 간접적으로 보증 지원 확대

□ 연차보고서 발간(2024년 3월)

ㅇ 공제조합의 경영성과, 재무상황, 조합원 지원실적과 SW시장 및 정책동향 등을 담은 연차보고서를 발간하여 조합원에 대한 서비스 확대를 위한 기초적인 데이터로 활용

나. 자산운용 수익성 제고

□ 임대사업의 안정적인 수익기반 확보

o 삼성제일빌딩
- 공실 ‘제로’ 유지로 안정적 수익기반 확보

- 임차인과의 유대강화 및 시설 현대화를 통한 최상의 임대환경 유지
o 소프트웨어드림센터
- 안정적인 시설 인수를 통하여 센터 운영을 조기에 안정화

- 적극적인 임대마케팅으로 공실률을 최소화하여 안정적인 수익기반 확보

□ 자금운용의 수익성 제고

ㅇ 자금운용 원칙 : 안정성 상품으로 운영하면서 운용수익을 최대화
ㅇ 자금운용 전략
- 원리금보장형 금융상품으로 운용하되, 금리경쟁을 통하여 수익률 제고

- 단기금융상품 금리가 하향세로 접어드는 추세를 감안하여 금융채 등 장기금융상품 금리를 비교하여 운영

다. 조직 경쟁력 강화

□ 외부 신용평가등급 획득 추진(2024년 2월)

o 대외 신인도 및 경쟁력 제고를 위하여 외부 신용평가기관으로부터 받은 신용등급의 유효기간이 만료되어 재획득을 추진

□ 효율적 노무관리

ㅇ 인력운영 : 사업 규모 확대 및 다각화에 따른 적정한 규모의 인력운영
ㅇ 직원의 역량 강화 및 조직문화 함양
   - 직원의 금융업무 역량 제고 및 부서별 직무에 맞는 전문교육 강화

   - 부서별 업무교육 등으로 전사적인 업무에 대한 이해도 증진

   - 매월 1회 교육의 날 행사를 내실화하여 업무수행 능력을 제고

□ 전산시스템의 안정적 운영

ㅇ 전산장비 유지보수 추가계약(2024년 3월)
- 무상유지보수가 종료되는 전산장비의 유지보수 계약 추진
ㅇ DB스토리지 이중화 구성(2024년 6월)
- 장애 대비 및 서비스 안정화를 위하여 DB스토리지 이중화 구성 추진
ㅇ 전산장비 일부 고도화 추진(2024년 6월)
- 전산장비 중 제조사 서비스가 종료되는 해당 장비의 고도화를 추진

SW산업 성장 지원

가. 소프트웨어드림센터

□ 소프트웨어드림센터 사용승인 획득(2024년 9월)

ㅇ 소프트웨어드림센터의 사용승인 획득을 통하여 완전한 건물 준공 추진
ㅇ 인허가 관리방안
   - 사용승인 획득을 위한 행정심판 추진

   - 임차인 인테리어 공사로 인한 건물 내부 변경사항 추적관리

   - 관계기관 등 협의를 통한 원활한 사용승인 획득

□ 스타트업지원센터 운영

ㅇ 스타트업 입주기업을 위한 지원 프로그램 기획 및 추진
- 다양한 육성프로그램 운영 : 네트워킹 기회, 상담제도 등 운영

- 엄격한 입주사 관리 : 공정한 심사를 통해 입주사 선정

나. 조합원 서비스 내실화

□ 조합원 세미나 개최

ㅇ 조합원의 경영활동에 도움이 되는 전문 강사를 초청하여 세미나 개최
- 참가대상 : 조합원 200명 내외

- 추진시기 : 2024년 6월(판교), 11월(서울)

□ 전문가 상담제도 및 상조용품 지원

ㅇ 법률, 노무, 세무/회계, 특허 관련 분야 무료상담 시행
ㅇ 조합원 애사시 상조용품(접시, 컵, 수저 등) 및 상조도우미 지원

□ 조합원 복지서비스

ㅇ 조합원 및 소속 직원 복지향상을 위한 제휴 할인 서비스 제공
ㅇ 지속적인 홍보 강화로 조합원 이용률 및 만족도 제고
ㅇ 복지서비스 : 신용평가, 건강검진, 전자제품, 경리나라, 공인인증서 등
※ 제휴사 사정으로 중단된 복지서비스 추가 검토(여행, 병의원 등)

다. 유관단체와의 협조

□ SW산업발전을 위한 공동사업 추진

ㅇ 정부정책에 부합하고 SW산업육성에 필요한 사업을 한국SW산업협회 등 유관단체와 공동으로 발굴하여 후원
ㅇ 주요 사업
   - 우수 SW기업 및 우수 SW제품에 대한 시상/공모전 공동 개최

   - SW산업 발전을 위한 정책 건의, SW산업 동향 등에 관한 공동 연구

   - 해외 SW유관단체 또는 해외 기업 시찰단 파견 등 해외 교류 협력 사업

   - SW기업의 경영역량 강화 및 마케팅 지원 등 SW산업발전에 필요한 사업